Allt om Siba AB och om att jobba på Siba


Siba AB är ett av Sveriges största företag, och en stor arbetsgivare. Det är utan tvekan det största detaljhandelsföretaget inom hemelektronik, vilket gör att många teknikintresserade personer vill jobba där. Det finns ett flertal varuhus runt om i Sverige, men även i Norge och Danmark. Dessutom kan den som vill jobba på Siba jobba på försäljningskontoret i Stockholm, som specialiserar sig på företagskunder, på huvudkontoret i Göteborg eller på försäljningskontoret i Köpenhamn. Valmöjligheterna är med andra ord stora, oavsett var i landet du bor.

Bra att känna till om att jobba på Siba eller att söka jobb där är att vissa av Siba varuhusen tar kreditupplysningar på alla blivande anställda. Detta är därför något du bör ha i åtanke när du söker jobbet. Dock kan de aldrig ta en kreditupplysning på dig utan att upplysa dig om detta. Anledningen till att man som Siba anställd måste ha god ekonomi är bland annat att man kommer att behöva hantera så kallade Siba kort, som är betalkort, samt behöva teckna abonnemang åt kunderna.

Om du vill jobba på Siba kan du ofta se jobbannonser hos dem på bland annat Platsbanken på nätet, men även i lokaltidningar. Du kan även gå in direkt på Siba Ab:s hemsida, då de lägger ut alla lediga jobb där med. Man kan på deras hemsida även skicka in en intresseanmälning, om att man är intresserad av att jobba hos dem (de föredrar då att man anger ett visst varuhus eller en viss avdelning och så vidare, så det är bra att vara så specifik som möjligt!) utifall att ett jobb man skulle vilja ha inte utannonseras just då. Tänk dock på att vara realistisk i dina önskningar, annars slösar du bara bort din tid med att skicka in intresseanmälningar till dem.

Siba AB samarbetar för närvarande även med bemanningsföretaget Manpower, så det är möjligt att få ett Siba jobb hos dem den vägen också.
Många som jobbar på Siba AB säger att utvecklingsmöjligheterna där är goda, och att de blivit ännu bättre efter att t.ex. Siba kort införts.





Relaterede Artiklar




Skriva en kommentar